零售業「職」學創前路先導計劃

概況

財政司司長在 2014-15 年的財政預算案中,宣布向零售業撥款 1.3 億港元,資助零售業發展人才,舒緩人手短缺的情況。在眾多新措施中,其中一個重點項目是由香港零售管理協會,與職業訓練局 (職訓局)合辦的零售業「職」學創前路先導計劃。

計劃有助業界:

  • 汲納生力軍

  • 舒緩公司人手短缺的壓力

  • 職業訓練局為學員提供零售業基礎知識,減輕公司的培訓壓力

  • 長遠為公司培育及挽留專業零售人才

最新消息

2019年3月28日 

零售業「職」學創前路先導計劃 - 簡介會

2018年4月 | 5月 | 10月

公司參觀交流

2018年3月7日

零售業「職」學創前路先導計劃 - 第三屆結業禮

2017年3月9日

零售業「職」學創前路先導計劃 - 第二屆結業禮

2016年4月14日

零售業「職」學創前路先導計劃 - 第一屆結業禮

2014年7月18日

香港零售業管理協會與職業訓練局簽訂 「零售業職學創前路先導計劃」 合作備忘錄

參加辦法
  1. 參與公司需同意遵守計劃的條款和細則。

  2. 參與公司需填妥參加表格及交回協會。

查詢 

香港零售管理協會  電話: 2866-8311 / 電郵: event@hkrma.org

​香港專業教育學院(黃克兢)工商管理系   電話: 2708-5325 / 2708-402  / 電郵: hwba@vtc.edu.hk 

網站: www.vtc.edu.hk/earnlearn

下載資料

參加辦法

化妝品

百貨

傢俱及居室用品

傢俱及居室用品
傢俱及居室用品
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超級市場

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電訊

鐘錶及珠寶

僱主須知

僱用條款

  • 需僱用參與計劃的學員為期 18 個月(適用於基礎課程文憑) 或 30 個月(適用於高級文憑);

  • 向每名學員支付每月平均薪金港幣 $5,300 (適用於基礎課程文憑) 或 $5,920 (適用於高級文憑),支付安排如下

  • 為每名學員安排每月的工作時數不多於 117 小時;

  • 為參加計劃的學員編排適當的工作時間表,使學員能夠每星期三天在校園上課, 其餘三天在店舖工作;

  • 年假及法定假日的安排應根據勞工法例的要求;

  • 如學員退學或被職業訓練局撤銷學位,參與僱主有權終止合約;

  • 其他聘用條款將根據公司守則及必須符合香港法例的規定。

 

學費

  • 於計劃期內,贊助每名學員每月港幣 1,300 (適用於基礎課程文憑) 或 $2,900 (適用於高級文憑),並於每個學期向職業訓練局繳交學費;如學生於學期中退出計劃,已繳交的學費將不獲退還。

 

學員招募

  • 為招募中六畢業生報讀「職」學創前路先導計劃,職業訓練局將於香港中學文憑放榜日,開放其轄下九個IVE院校接受中六生報讀課程,而參與計劃的公司亦須委派員工駐場,以便即場面見及招募學生,程序如下﹕

    • 如有學生報讀此課程,先由職業訓練局初步核實入學資格

    • 職業訓練局向學生發放參與計劃的公司名單和資料

    • 學生即場選擇有意投身工作的公司

    • 公司即場面見學生,決定是否取錄

    • 如學生被取錄,學生即場由職業訓練局安排辦理課程留位手續

  • 參與計劃的公司須自行面見及揀選學生,主辦單位一概不會代為面見。如參與計劃的公司未能安排人員到場進行面見,將不會獲分派任何學員。

 

僱主責任

  • 就學員的學習和工作進度,與職業訓練局保持緊密聯繫;

  • 為學員制定清晰及適當的學習及工作目標;

  • 在職場上為學員提供導師,給予培訓、工作指導及工作評估;

  • 由於政府會在學員的正常修業期內, 向每名符合課堂及職場出勤率 ( 須分別達 80% ) 的學員提供每月 2,000 元津貼。因此,公司將會為學員記錄及保存出勤資料,有需要時可能被要求提交以作證明。

  • 若學員自願離職或觸犯僱傭合約條款而遭解僱,公司需於 7 天內以書面通知職業訓練局。

 

畢業學員的安排

  • 如繼續聘用畢業的學員為全職員工,公司將向學生提供月入不少於港幣 11,000 元 (包括佣金連津貼) (適用於基礎文憑畢業學員) ,或月入可達港幣 13,000 元 (包括佣金連津貼) (適用於高級文憑畢業學員) ,並為學員提供清晰的事業晉升路徑。

聯絡資料

電話:(852) 2866 8311

電郵:admin@hkrma.org

網址:www.hkrma.org

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