香港零售管理協會回應最低工資立法
(香港訊,二零零八年十月十五日) - 香港零售管理協會對於政府引入最低工資表示失望,原因是我們一直尊重和支持自由市場機制。這個機制為香港經濟得以持續、成功地發展奠下了穩固的基礎,一旦就最低工資立法將會損害本港勞工市場的供求發展。我們深信透過市場力量,工商界和勞動力將以最佳的方式調節運作,對社會經濟整體帶來最大的益處。
本會認為,即使最終無可避免要就最低工資立法,當局應該在立法前採取以下措施:
- 進行全面的規管影響評估,分析有關法例對各方面造成的影響;
- 向新加坡和台灣等與本港情況相若的亞洲國家借鑑,同時從美國、英國和澳洲這些最早引入最低工資的國家汲取經驗;以及
- 建立高度透明的機制去訂定最低工資水平,並且成立獨立委員會定期作出檢討。
香港零售管理協會簡介 香港零售管理協會乃香港主要的零售協會。協會現時的會員公司擁有逾五千間店舖,其中僱員佔香港總零售從業員人數的二分一。協會的會員公司網羅著各種零售公司類別,繼有百貨公司、超級市場、便利店、大藥房、食品店、時裝飾物店、專門店及與業界有關的服務機構等。
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