參加辦法
  1. 參與公司需同意遵守計劃的條款和細則。
  2. 參與公司需填妥參加表格及交回協會。
下載資料
僱主須知
僱用條款
  1. 需僱用參與計劃的學員為期 18 個月(適用於基礎課程文憑) 或 30 個月(適用於高級文憑);
  2. 向每名學員支付每月平均薪金港幣 $5,200 (適用於基礎課程文憑) 或 $5,820 (適用於高級文憑),支付安排如下﹕
基礎課程文憑 高級文憑
第 1 - 6 個月 月薪 $4,400 月薪 $4,400
第 7 - 12 個月 月薪 $5,300 月薪 $5,300
第 13 - 18 個月 月薪 $5,900 月薪 $5,900
第 19 - 24 個月 月薪 $6,500
第 25 - 30 個月 月薪 $7,000
  1. 為每名學員安排每月的工作時數不多於 117 小時;
  2. 為參加計劃的學員編排適當的工作時間表,使學員能夠每星期三天在校園上課, 其餘三天在店舖工作;
  3. 年假及法定假日的安排應根據勞工法例的要求;
  4. 如學員退學或被職業訓練局撤銷學位,參與僱主有權終止合約;
  5. 其他聘用條款將根據公司守則及必須符合香港法例的規定。
學費
  1. 於計劃期內,贊助每名學員每月港幣 1,250 (適用於基礎課程文憑) 或 $2,800 (適用於高級文憑),並於每個學期向職業訓練局繳交學費;如學生於學期中退出計劃,已繳交的學費將不獲退還。
學員招募
  1. 為招募中六畢業生報讀「職」學創前路先導計劃,職業訓練局將於香港中學文憑放榜日,開放其轄下九個IVE院校接受中六生報讀課程,而參與計劃的公司亦須委派員工駐場,以便即場面見及招募學生,程序如下﹕
    • 如有學生報讀此課程,先由職業訓練局初步核實入學資格
    • 職業訓練局向學生發放參與計劃的公司名單和資料
    • 學生即場選擇有意投身工作的公司
    • 公司即場面見學生,決定是否取錄
    • 如學生被取錄,學生即場由職業訓練局安排辦理課程留位手續
  2. 參與計劃的公司須自行面見及揀選學生,主辦單位一概不會代為面見。如參與計劃的公司未能安排人員到場進行面見,將不會獲分派任何學員。
僱主責任
  1. 就學員的學習和工作進度,與職業訓練局保持緊密聯繫;
  2. 為學員制定清晰及適當的學習及工作目標;
  3. 在職場上為學員提供導師,給予培訓、工作指導及工作評估;
  4. 由於政府會在學員的正常修業期內, 向每名符合課堂及職場出勤率 ( 須分別達 80% ) 的學員提供每月 2,000 元津貼。因此,公司將會為學員記錄及保存出勤資料,有需要時可能被要求提交以作證明。
  5. 若學員自願離職或觸犯僱傭合約條款而遭解僱,公司需於 7 天內以書面通知職業訓練局。
畢業學員的安排
  1. 如繼續聘用畢業的學員為全職員工,公司將向學生提供月入不少於港幣 11,000 元 (包括佣金連津貼) (適用於基礎文憑畢業學員) ,或月入可達港幣 13,000 元 (包括佣金連津貼) (適用於高級文憑畢業學員) ,並為學員提供清晰的事業晉升路徑。
查詢
香港零售管理協會
電話: 2866 8311
電郵: event@hkrma.org
香港專業教育學院(黃克兢)工商管理系
電話: 2708 5325 / 2708 6402
電郵: hwba@vtc.edu.hk
網站: www.vtc.edu.hk/earnlearn